7月26日―28日，公司2015年上半年工作會議在宿遷召開。公司全體員工及宿遷、南通、綠苑園林、北京、湖南、湖北、江西、東北等9個分（子）公司負責人參加了會議。江蘇農林職業技術學院院長巫建華，宿遷市宿城區副區長尹者剛、宿遷市農委主任唐善龍等有關領導應邀出席會議。
會上，各部門、分（子）公司負責人就2015年上半年工作進行了匯報，總結了上半年工作、創新亮點，分析存在問題及下半年的工作安排。副總經理凌兆鳳、劉永健、查軍民、羅德祥分別就所分管部門工作進行了點評與分析，在肯定成績的同時，指出了工作中存在的不足和努力方向。
蔣紅云總經理作上半年工作報告。2015年是公司深化改革發展的重要年份，也是承前啟后、開創新局面的關鍵年份。上半年整個公司團結協作，各部門緊密配合，搶抓機遇，拓展經營，在品種開發、基地建設、科企合作、項目申報與實施平臺建設等各方面都取得了新的成效，基本實現了時間過半、任務完成過半。在保證主營業務平穩增長的同時，公司管理層積極謀劃，搶抓機遇，與中國林木、國家種業基金簽訂戰略合作協議，完成了定向增發，引進資金1個多億，大大增強了公司的核心競爭力，為公司進一步做大做強、增加發展動力奠定了堅實的基礎。
下半年，公司將緊緊圍繞全年目標開展工作，公司上下要統一思想、扎實工作，通過適應市場需求，調整經營策略，優化市場模式，創新營銷渠道，進一步提升公司盈利能力和水平，把股東期望、職工訴求變成可知可感的鮮活現實，以實際行動唱響中江種業事業發展的新樂章。
隨后王福銀董事長對下半年的工作進行了部署，并客觀分析了公司目前存在的問題和面臨的主要困難。要求公司上下應積極面對機遇和挑戰，繼續發揚創新實干精神，改變保守的思想觀念以應對新的形勢。不斷把握產業發展規律，完善體制機制，整合資源、集聚力量。同時要進一步加大品種研發力度、加強市場營銷網絡建設，強化科技創新與機制創新，明確未來發展戰略和目標。
尹者剛副區長就種業企業怎樣實現市場化強軍作了主題發言。他認為，種業企業要瞄準大市場，要不斷引進新的、優質品種，不斷加強良種良法配套。他表示，中江種業在宿遷建成了種子科研、種子加工、種子檢測中心，科研育種、新品種集成示范、農作物種子生產的現代種業園區，形成了扎根宿遷、服務蘇北、輻射鄰省的良種推廣格局，給當地農業產業發展帶來了利好。唐善龍主任也表示，在政策上一定給予中江種業大力的支持，與之相關的部門，也會提供便利的服務，希望中江種業做大做強，為宿遷農業發展作出貢獻。
最后，巫院長作重要講話。希望中江種業按照發展規劃的愿景目標，借助增資擴股的東風，強化資本運作，切實做強主業，提升育繁推一體化水平。在充滿機遇和挑戰的時代，要建立信心，堅定目標，不斷擴大市場規模，堅持改革創新不動搖，打造一支團結能打硬仗的團隊。
會議的召開，給全體員工增強了信心，明確了下半年奮斗目標。堅信這些精神的正能量必將與資本的力量聚合在一起，轉換為中江種業持續發展的動力，助推中江種業“鳳凰涅
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