自今年7月起至11月，公司舉辦了新員工崗前系列培訓，共有14名新員工參加了培訓。
培訓內(nèi)容分為實踐和理論培訓兩部分。8月20 -24日，實踐培訓在鹽城雜交水稻種子生產(chǎn)基地舉行，由公司副總經(jīng)理查軍民帶隊并在現(xiàn)場作動員和指導，希望新員工加入中江種業(yè)后，盡快磨合和融入，并以正確的態(tài)度和積極的方式，不斷學習，努力工作，實現(xiàn)個人與公司的共同成長與發(fā)展。
期間，新員工們充分展現(xiàn)了年輕人的活力和風采。他們表示：雖然工作有點累，氣溫也較高，但培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)，體現(xiàn)出團結合作的理念，更加明白一個企業(yè)組織性、紀律性及執(zhí)行力的重要性。同時還開展了豐富多彩的技能競賽，激發(fā)大家勇爭第一的斗志，取得了良好的效果。
11月16-19日，公司對新員工進行了為期4天的理論培訓。此次培訓由公司管理層及部門經(jīng)理授課，從公司文化、規(guī)章制度、種子市場營銷策略、農(nóng)作物種子全程質(zhì)量控制、立足本職工作，做好職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行了全面的知識傳授，幫助新員工盡快融入，增強了對公司的認知和集體歸屬感。
培訓期間，公司總經(jīng)理蔣紅云就《現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展概況》做了專題講座，從公司實際情況出發(fā)，結合國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展特點，剖析了種子行業(yè)的發(fā)展規(guī)律。號召新員工樹立崇高的使命感、責任感，投身種子事業(yè)，爭做一名忠誠、干凈、擔當?shù)墓締T工。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新員工入職培訓已告一段落，接下來，他們的道路才真正的開始，未來才剛剛啟航，希望新員工們將學到的理論和生產(chǎn)實踐相結合，潛心鉆研，勇于創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的聰明才智。
公司總經(jīng)理蔣紅云專題講座－《現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展概況》
公司副總經(jīng)理凌兆鳳授課－《種子市場營銷策略》
研究院院長羅德祥授課－《雜交水稻制種的基本原理及主要具體措施》
水稻部事業(yè)部經(jīng)理黃國華講課―《現(xiàn)代種業(yè)知識淺談》
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